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Les questions clés pour votre organisation

Votre projet est-il irrésistible pour vos clients, vos collaborateurs, pour vous ?
  • Avez-vous cette vision, irrésistible non seulement pour les dirigeants, mais aussi pour les collaborateurs ?
  • Les personnes qui travaillent dans votre entreprise savent-elles pourquoi elles y travaillent ?
  • Comprennent-elles la stratégie et les décisions de l’entreprise ?
Votre équipe dirigeante est-elle équipée pour accompagner la réussite ?
  1. Les personnes qui pilotent votre projet sont-elles des gestionnaires ou des leaders ?
  2. Si ce sont des leaders alors quels pouvoirs leur avez-vous donnés ?
  3. Ces pouvoirs leur sont-ils reconnus ?
Vos équipes sont-elles productives ?
  1. Pourquoi aurais-je envie de venir y travailler ?
  2. Pourquoi aurais-je la volonté de vous apporter mon supplément d’âme ?
  3. Pourquoi irais-je en faire plus que ce je vous dois par contrat ?
Les gens ne travaillent pas pour gagner leur vie. Ils ont déjà leur vie !
  • Chez vous dans votre organisation, les gens sont-ils solidaires ?
  • Aiment-ils travailler ensemble ? Aiment-ils travailler pour votre organisation, votre projet ?
  • Du coup, comment va la production chez vous ?